1 Interessen, Freude, Begeisterung
Wie stark interessierst du dich für folgende Tätigkeiten?
Beim PDF-Speichern öffnet sich das Druckfenster deines Browsers. Wähle dort „Als PDF speichern“.
Die zweite Schaltfläche speichert deine Auswertung als kleine Datendatei (.json). Sie ist für dein späteres Gesamtprofil gedacht. Du musst sie nicht öffnen, bewahre sie einfach auf.
Selbstreflexion!
Der Schlüssel zu einer passenden Studien- oder Berufswahl liegt in dir selbst: in deiner ehrlichen Selbstreflexion. Nur du kannst spüren, welche Tätigkeiten dir Freude machen und dir das Gefühl geben, in deinem Element zu sein.
Was interessiert dich?
Bei manchen Tätigkeiten fühlst Du Dich im Flow und vergisst die Zeit. Du bist fasziniert von bestimmten Themen und es macht dir Freude, dich damit zu beschäftigen. 120 Fragen unterstützen dich dabei, deine Interessen auf den Punkt zu bringen.
Dein Interessenprofil
Es zeigt dir deinen individuellen Interessenmix und wie stark deine Interessen in den sechs grundlegenden Bereichen ausgeprägt sind. Du erhältst eine visuelle Übersicht und eine verbale Beschreibung jedes Bereichs.
Selbstreflexionsassistent: Interessen
Dieser Fragebogen hilft dir, deine persönlichen Interessen besser kennenzulernen. Du bewertest 120 Aussagen auf einer Skala von + + (trifft sehr zu) bis – – (trifft gar nicht zu).
So funktioniert es:
- Lies jede Aussage aufmerksam durch.
- Wähle, wie sehr sie auf dich zutrifft.
- Am Ende erhältst du dein persönliches Interessenprofil.
- Das Profil kann als PDF heruntergeladen werden.
Wie stark interessierst du dich für folgende Tätigkeiten?
Beim PDF-Speichern öffnet sich das Druckfenster deines Browsers. Wähle dort „Als PDF speichern“.
Die zweite Schaltfläche speichert deine Auswertung als kleine Datendatei (.json). Sie ist für dein späteres Gesamtprofil gedacht. Du musst sie nicht öffnen, bewahre sie einfach auf.
technisch konstruieren entwickeln anwenden
forschend ergründen analysieren untersuchen
kreativ gestalten schreiben ausdrücken
sozial beraten unterstützen fördern
wirtschaftlich überzeugen verhandeln leiten
ordnend planen strukturieren kontrollieren